Aktuell werden in vielen Unternehmen Stellen abgebaut. Was bedeutet das für einen Arbeitgeberwechsel in ein solches Unternehmen?
Die Anwaltskanzlei ist konsequent spezialisiert auf das Arbeitsrecht.
Das bedeutet für unsere Mandanten, sie profitieren nicht nur von der Erfahrung einer Anwältin, die viele Jahre in der Personalabteilung eines Großkonzerns tätig war und erfolgreich den Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht abgeschlossen hat, sondern auch davon, dass sich Ihre Anwältin ausschließlich mit dem einen Thema - dem Arbeitsrecht - beschäftigt. Und immer wieder mit großem Interesse und großer Begeisterung. Die Kanzlei vertritt vor allem Arbeitnehmer, aber auch Betriebsräte und kleinere Arbeitgeber. Absolute Schwerpunkte sind die Beratung beim Abschluss von Aufhebungsverträgen und die Durchführung von Kündigungsschutzklagen.
Durch permanente Weiterbildung erfolgt die Beratung und Vertretung stets auf dem neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Die einzelanwaltlich geführte Anwaltskanzlei gewährleistet dabei einen festen Ansprechpartner, der mit dem Anliegen im Detail vertraut ist und immer persönlich zur Verfügung steht.
Aktuell werden in vielen Unternehmen Stellen abgebaut. Was bedeutet das für einen Arbeitgeberwechsel in ein solches Unternehmen?
Die Bundesregierung verdoppelt die maximale Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld auf 24 Monate.
Der Arbeitgeber hat bei schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitern die Pflicht, bei aufkommenden Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis, ein sogenanntes Präventionsverfahren durchzuführen (§...